婦人フォーマルウエア大手の東京ソワールは31日、希望退職に44人の応募があったと発表。

40歳以上の従業員（販売員は除く）を対象として、2021年12月6日～24日に募集（退職日は2022年1月31日付）した。

全従業員の約2割にあたる50人の募集人数を下回る形となったが、追加募集は行わないとのこと。

コロナ禍で婚礼や卒入学に伴うフォーマルウエアの需要が大きく落ち込み、業績が悪化した。

抜本的な事業構造改革として所有不動産の売却や、給与・賞与体系の見直しなどに合わせ、人員の合理化に踏み切る形となった。